AIを、
組織の力に。
私たちは、AIを「外注するもの」から「自分たちの力」へ変えるための会社です。
知識・文化・仕組みの三位一体で、企業のAI自走を支援します。
Mission
AIを「使える会社」と「使えない会社」の差を、
埋めることが、私たちの使命です。
AIの進化は止まりません。外部のベンダーに頼り続ける企業と、 自社の人材がAIを理解し実務で使いこなせる企業とでは、 数年後に圧倒的な競争力の差が生まれます。
私たちは、後者の企業を増やすために存在します。 単なる研修提供ではなく、組織の中にAIを理解し・使い・蓄積する 「AIカレッジ（知識基盤）」を構築することが、私たちのミッションです。
Our Concept
混沌から、
光へ。
AIが溢れ、何を信じればいいかわからない企業の混乱（暗闇・ノイズ）を起点に、 AIスタイルとの出会いを経て、社内に光（自走できるAI基盤）が灯るまでの物語。
混沌
AIツールが乱立し、何を導入すべきか判断できない。研修を受けても現場で活かせない。
出会い
AIスタイルが組織の課題を丁寧に把握。自社に合ったAI活用の設計図を描く。
自走
社員がAIを理解し、現場で使いこなす。知識は蓄積され、組織の資産となる。
Values
大切にしていること
自走を、設計する
外部への依存を減らし、企業が自らの力でAIを学び・使い・蓄積できる仕組みを設計します。支援が終わった後も組織が動き続けることが、私たちの成功の定義です。
現場に、根ざす
AIの可能性は、現場の業務文脈と結びついたときに初めて発揮されます。業種・部門・役職ごとの課題を深く理解し、実務直結のプログラムを届けます。
誠実に、伝える
AIの誇張や過大な期待を煽ることはしません。何ができて、何ができないか。今やるべきことは何か。正直なコミュニケーションが、長期的な信頼の源泉です。
Leadership
ボードメンバー
櫻井 謙
Ken Sakurai
最高経営責任者 / CEO新卒後、動画を中心としたクリエイティブ事業・フィットネスを始めとしたウェルネス事業を展開。複数のAI領域での事業を経験した後、企業のAI内製化支援・教育・導入支援を行う「AI丸投げしない会社づくり」をテーマに株式会社AIスタイルを設立し、組織変革を実現している。
古川 真也
Shinya Furukawa
COO / CAIO大学在学中に起業し、デジタルマーケティング／セキュリティ領域でのM&A経験後、株式会社DeNAに入社。世界初のヒットゲームのOS市場規模達成に貢献し全社MVPを受賞。パーソンHDにて全社のAI・データ戦略統括を担当。大手経営コンサルへのAI支援および外資系コンサル・ベンチャーへのAIアドバイザーも展開。
中村 和典
Kazunori Nakamura
弁護士 / AI法務責任者弁護士として独立後、外資系投資銀行（IBD）および投資ファンドのアナリストを経験。スタートアップCFOにも携わり、AI時代の変化に合わせた当社の規制対応・法務戦略を主導する。
Company
会社概要
株式会社AIスタイルは、企業のAI内製化を支援するAI教育・コンサルティング企業です。
教育訓練機関に関する表記
当社は定款において「研修事業・教育プログラムの提供」を定めており、本サービスは教育訓練機関として提供しております。